快遞員工作有哪些崗位職責

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通過(guò)明確職責,個(gè)人可以更好地履行自己的工作職責,提高工作質(zhì)量和效率。小編給大家分享快遞員工作有哪些崗位職責參考,方便大家參考快遞員工作有哪些崗位職責怎么寫(xiě)。

快遞員工作有哪些崗位職責篇1

1、負責提貨點(diǎn)取待派貨物和貨物的裝卸,及時(shí)對貨物進(jìn)行初步檢驗和交接;

2、收集客戶(hù)信息,主動(dòng)宣傳介紹本公司的業(yè)務(wù);

3、安全準時(shí)收送快件,及時(shí)把快件送達客戶(hù);

4、負責現結業(yè)務(wù)的價(jià)格核算、收繳以及將款項,每月定期與財務(wù)交接;

5、檢查發(fā)送貨件是否有錯,及時(shí)反饋;

6、檢查資料是否出差并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據和資料;

7、突發(fā)事件的處理,如客戶(hù)貨件的遺失、損壞等;

8、派件返回,問(wèn)題件及時(shí)與客服交接;

9、負責將所收快件送回總部;

快遞員工作有哪些崗位職責篇2

工作職責:

1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作;

2、保證客戶(hù)快件不受損失,確保公司利益不受侵害;

3、做好客戶(hù)快件的運輸及包裝工作,維護公司良好的客戶(hù)聲譽(yù);

4、及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結款項,并在規定時(shí)間內如數上繳財務(wù)入帳;

5、學(xué)習、推廣新業(yè)務(wù)、項目操作流程,并進(jìn)行宣傳、推廣;負責區域內老客戶(hù)的維護;

6、輔導新入職員工,幫助新員工提升業(yè)務(wù)水平。

任職要求:

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,普通話(huà)流利;

2、親和力較強,有良好的學(xué)習溝通能力;

3、誠信正直,有良好的責任感和團隊合作精神,有良好的服務(wù)意識;

4、能夠吃苦耐勞、無(wú)不良嗜好;

5、退伍軍人、有銷(xiāo)售類(lèi)工作及服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

快遞員工作有哪些崗位職責篇3

崗位職責:

1、負責對運營(yíng)項目進(jìn)行相關(guān)分析及結果預判;

2、負責協(xié)助運營(yíng)經(jīng)理的工作開(kāi)展并提出合理化工作建議;

3、負責所屬項目的人員管理及績(jì)效考核;

4、協(xié)助將快件(由外而內)登記到系統并分發(fā)給各項目專(zhuān)員派送;

5、負責監管所屬項目團隊及時(shí)有效的完成工作;

6、負責根據具體情況向客戶(hù)合理建議收發(fā)室的解決方案;

7、及時(shí)發(fā)現并處理問(wèn)題快遞件,與客戶(hù)保持積極而有效的溝通,以保證并提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

8、做好日常數據的統計及相關(guān)報表匯報;

9、協(xié)調突發(fā)情況等。

任職要求:

1、26—35周歲之間,戶(hù)籍不限,會(huì )說(shuō)流利普通話(huà);

2、學(xué)歷大專(zhuān)及以上,會(huì )基本電腦軟件操作;

3、有2年以上快遞行業(yè)操作經(jīng)驗;

4、無(wú)不良嗜好,服務(wù)意識強,吃苦耐勞,態(tài)度溫和,認真仔細,有團隊意識,看重長(cháng)期穩定發(fā)展;

5、具備《初級快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)資格證》

快遞員工作有哪些崗位職責篇4

1、有較強的責任心及抗壓能力,目標明確;

2、能使用英語(yǔ)進(jìn)行一般的溝通交流;

3、有志于在國際貨代行業(yè)發(fā)展,喜歡從事銷(xiāo)售工作;

4、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,物流管理、國際經(jīng)濟與貿易、英語(yǔ)、法語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

5、歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生應聘。

6、性格開(kāi)朗,具有良好的溝通能力,工作主動(dòng)積極;

7、較強的責任感及團隊合作精神;

快遞員工作有哪些崗位職責篇5

日常管理:

1.考勤,值班安排;

2.部門(mén)的制定和監督執行

3負責部門(mén)員工業(yè)績(jì)考核工作;

4.日常會(huì )議;

5.培訓提高服務(wù)水準;

6.制定客服部門(mén)工作目標及計劃;

7.部門(mén)員工工作的監督和向上級主管回報工作;

8.投訴記錄的巡查和跟進(jìn)處理;

9匯總投訴,總結形成處理文案,采取預防措施,改善服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量

10.滿(mǎn)意度調查

快遞員工作有哪些崗位職責篇6

一、負責物流信息平臺__站在本地區物流運輸和生產(chǎn)企業(yè)的推廣使用。

二、負責__物流平臺的電子商務(wù)交易和實(shí)體物流的運作。

三、負責本地區車(chē)管所貨運車(chē)輛基本信息的收集,并有一定數量的個(gè)人車(chē)輛掛靠。

四、負責在公司授權的范圍內進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,為客戶(hù)宣講公司產(chǎn)品,增強客戶(hù)的認可。

五、負責實(shí)體物流運作過(guò)程中各類(lèi)信息的收集和匯總。

六、定期對客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng),了解客戶(hù)對公司產(chǎn)品的意見(jiàn)及建議,詳細記錄客戶(hù)對公司的意見(jiàn)和建議并及時(shí)反饋。

七、負責實(shí)體物流運作過(guò)程中車(chē)輛、貨物的有效配置。

八、根據市場(chǎng)的需求變化,向上級提出合理化建議和意見(jiàn)。

九、負責執行市場(chǎng)推廣年度、月度、周工作計劃。

十、負責本部門(mén)各種信息和資料的保密

快遞員工作有哪些崗位職責篇7

職位要求

1.對工作有熱情,做事勤快;

2.做事情有高的速度、效率;

3.為人誠懇,有耐心;

4.服務(wù)態(tài)度要好;

5.熱愛(ài)快遞這個(gè)職業(yè)。

崗位職責

1.負責區域內的物品送達及貨款的及時(shí)返回;

2.執行業(yè)務(wù)操作流程,準時(shí)送達物品,指導客戶(hù)填寫(xiě)相關(guān)資料并及時(shí)取回;

3.整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據和資料;

4.負責取、派件工作,確??蛻?hù)及時(shí)無(wú)誤收、發(fā)貨件;

5.擴大本區域取派件業(yè)務(wù)量,開(kāi)發(fā)客戶(hù)。

快遞員工作有哪些崗位職責篇8

1、根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,向有關(guān)人員詢(xún)問(wèn)、調查、了解,結合實(shí)際庫存情況,按月編制進(jìn)貨(料)采購計劃(一式三份),經(jīng)財務(wù)部門(mén)簽署意見(jiàn),報主管、經(jīng)理審批后,一份保管員留底,一份交財務(wù)部門(mén)準備資金,一份交采購員按計劃采購。

2、采購員按計劃采購的實(shí)物,填寫(xiě)入庫單(一式三份),交保管員簽字驗收后,一份采購員留存,一份交財會(huì )記賬,一份為保管員登記實(shí)物保管賬的依據。

3、保管人員驗收實(shí)物,必須親自過(guò)目,物品名稱(chēng)、規格一定要核對無(wú)誤,數量一定要清點(diǎn)(包括點(diǎn)數、稱(chēng)斤、計量等)精確,對不符合規格、質(zhì)量低劣的物品,不得驗收入庫。遇有爭議提交有關(guān)部門(mén)研究處理。

4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)按計劃領(lǐng)用的物品,必須先填寫(xiě)領(lǐng)料單(一式三份),內容(領(lǐng)料單位、領(lǐng)料人、數量等)必須清楚、完整和準確無(wú)誤。

5、倉庫管理要保持清潔衛生,物品堆放合理,發(fā)料采用先進(jìn)先出、后進(jìn)后出的原則。對易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊保管,保證做到不霉不爛、嚴防失火、爆炸、失盜等事故的發(fā)生。

6、保管員對所保管的物品,平時(shí)做到勤抽查,勤核對,保證做到賬物相符,賬賬相符。如有盤(pán)盈盤(pán)虧,要提出書(shū)面材料,說(shuō)明原因,屬于正常耗損,經(jīng)主管、經(jīng)理批準轉財務(wù)部門(mén)核銷(xiāo)出賬。屬于非正常虧損,追究保管人員責任。

7、倉庫是財物重地,非保管人員不得隨意進(jìn)出停留,不允許代存私人物品,不私自拿用、外借物品,不得白條抵庫。

8、保管人員要堅守崗位,在規定的工作時(shí)間內不得擅離職守,做到供應及時(shí)。

快遞員工作有哪些崗位職責篇9

1、完成上級下達的銷(xiāo)售回款與工作目標;

2、在所轄的縣級市場(chǎng)完成鄉鎮市場(chǎng)的分銷(xiāo)與縣級市場(chǎng)的鋪貨陳列等工作;

3、按計劃及要求拜訪(fǎng)客戶(hù),并填報經(jīng)銷(xiāo)商拜訪(fǎng)跟蹤表與終端拜訪(fǎng)表;

4、按要求建立客戶(hù)檔案,并保持良好的客情關(guān)系;

5、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品信息,及時(shí)上報上級領(lǐng)導;

6、進(jìn)行市場(chǎng)調查,發(fā)現有市場(chǎng)潛力的地區和客戶(hù);

7、按規定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;

8、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。

快遞員工作有哪些崗位職責篇10

1、安全、準時(shí)收送快件,及時(shí)把活檢送到客戶(hù),及時(shí)返回貨款;

2、執行業(yè)務(wù)操作流程,準時(shí)送達快件,指導客戶(hù)填寫(xiě)相關(guān)資料并及時(shí)取回;檢查發(fā)送貨件是否有錯,及時(shí)反饋。

3、檢查資料是否出差并整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據和資料;

4、客戶(hù)的維護,客戶(hù)咨詢(xún)的處理和意見(jiàn)的反饋;

5、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),發(fā)掘潛在客戶(hù);

6、突發(fā)事件的處理,如客戶(hù)貨件的遺失、損壞等。

快遞員工作有哪些崗位職責篇11

職責描述:

1、積極挖掘廣州區域的中大客戶(hù),負責聯(lián)絡(luò )、開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)大客戶(hù)的業(yè)務(wù),參與商務(wù)談判,擬訂銷(xiāo)售合同,爭取客戶(hù)訂單。

2、廣州銷(xiāo)售團隊管理。

3、根據公司的戰略目標,制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

任職要求:

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷。在快遞銷(xiāo)售行業(yè)有3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,熟悉業(yè)內產(chǎn)品體系。

2、具有良好的客戶(hù)基礎,有一定客戶(hù)行業(yè)資源優(yōu)先。

3、有領(lǐng)導和管理才能,可帶領(lǐng)團隊大力開(kāi)拓和對客戶(hù)進(jìn)行維護和深度開(kāi)發(fā),帶領(lǐng)團隊完成公司的預算指標。

4、良好的團隊協(xié)作、較強的抗壓能力,適應規范嚴謹的管理體系,有事業(yè)心、進(jìn)取心。

快遞員工作有哪些崗位職責篇12

1、根據訂單及時(shí)將打包好的貨物送到客戶(hù)手上。

2、配送范圍2公里以?xún)?。配送物資以零食為主,重量很輕。

3、熟悉區域交通路線(xiàn)。

4、負責落實(shí)好公司規定的各項服務(wù)措施,樹(shù)立良好的服務(wù)形象;愛(ài)崗敬業(yè),禮貌待客;文明用語(yǔ);

快遞員工作有哪些崗位職責篇13

1、到付件必須用到付單填寫(xiě),如果業(yè)務(wù)員有到付單的,則直接改寫(xiě),如果沒(méi)有,需要到公司里改單的,業(yè)務(wù)員必須在面單上畫(huà)上明顯到付標志“X”,并注明“到付”字樣。按下列圖標操作:如果沒(méi)有按上述要求操作的,公司按現付向業(yè)務(wù)員收取。

2、快件價(jià)格嚴格按照某某快遞公司執行價(jià)格表執行,江、浙、滬、皖貨物的到付價(jià)格最高5元/kg,最低1.5元/kg,每票的價(jià)格不得低于10元。航空件貨物的到付價(jià)格最高20元/kg,最低10元/kg,航空件每票不得低于15元/kg。

3、業(yè)務(wù)員下午15:30開(kāi)始攬件,業(yè)務(wù)部通知取件,必須在一個(gè)小時(shí)內到達客戶(hù)處,不要讓客戶(hù)空等,攬收結束時(shí)間不得早于晚上18:30(特殊路線(xiàn)除外)。如果有特殊情況需要提前下班,則要確認轄區內快件已經(jīng)收取完畢,如果再有,公司代拿。

4、業(yè)務(wù)員現付和月結必須分清楚,如發(fā)現用現付充當月結的,免于提成,以面單標注價(jià)格的雙倍罰款?,F付不標注價(jià)格的,按執行價(jià)格表的最高檔收取,江、浙、滬、皖文件10元/票,貨物5元/kg,外圍件15元/票,貨物15元/kg。

快遞員工作有哪些崗位職責篇14

崗位描述

1、按照公司要求,安全、快速、準確地完成日常收派件工作;

2、及時(shí)回收散單和月結款項,并在規定時(shí)間內如數上繳財務(wù)入帳;

3、學(xué)習、推廣新業(yè)務(wù)和項目操作流程,做好區域內的客戶(hù)維護工作。

任職要求

1、中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷;退伍軍人優(yōu)先安排;

2、吃苦耐勞,誠信正直,有主動(dòng)服務(wù)客戶(hù)的意識;

3、自帶交通工具者優(yōu)先(市區:自行車(chē),近郊:電動(dòng)單車(chē)、電動(dòng)三輪車(chē)或面包車(chē))。

快遞員工作有哪些崗位職責篇15

崗位職責:

1、市場(chǎng)行情趨勢分析及未來(lái)行情預測;

2、供應商管理/資源管控;

3、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)推廣;

4、快遞產(chǎn)品線(xiàn)運營(yíng)管理。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國際貿易/物流/英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、3年及以上國際快遞業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;

3、具備同行快遞公司國際業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗;

4、精通國際快遞操作流程和業(yè)務(wù)知識;

5、英語(yǔ)熟練,能接受加班。

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